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福州臺(tái)投百齡幫康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
崗位招聘公告
發(fā)布日期:2025-08-13 17:12 瀏覽量:
  現(xiàn)福州臺(tái)投百齡幫康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司決定,公開(kāi)招聘項(xiàng)目部護(hù)理主任1人、護(hù)士長(zhǎng)1人。具體招聘公告如下:

一、公告期限

公告期為2025年8月13日至2025年8月19日

二、公開(kāi)招聘的具體崗位

(一)護(hù)理主任

1、要求:本科及以上學(xué)歷;持有護(hù)士/養(yǎng)老護(hù)理資格證;具有3-5年護(hù)理經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉養(yǎng)老行業(yè)法規(guī)或具有5年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(學(xué)歷要求可放寬至大專學(xué)歷),并優(yōu)先考慮錄用。

2、崗位簡(jiǎn)要職責(zé):

(1)全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的護(hù)理服務(wù)管理工作,制定并落實(shí)護(hù)理制度與流程,監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量,確保長(zhǎng)者得到專業(yè)、安全、人性化的照護(hù)服務(wù);

(2)負(fù)責(zé)制定、完善護(hù)理部規(guī)章制度、操作流程及應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督執(zhí)行,根據(jù)長(zhǎng)者健康需求,組織制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃并定期評(píng)估效果;

(3)負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班、考核及日常管理,組織護(hù)理技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育及安全演練,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平;

(4)定期檢查護(hù)理記錄、健康檔案,確保服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)構(gòu)要求,處理護(hù)理投訴與突發(fā)事件,及時(shí)整改問(wèn)題并優(yōu)化流程。協(xié)調(diào)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、康復(fù)師等資源,保障長(zhǎng)者醫(yī)療與護(hù)理需求;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

3、薪資范圍:月薪8.5K以上(含提成)

(二)護(hù)士長(zhǎng)(1人)

1、要求:護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;護(hù)士資格證;具有2-3年護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn);熟悉護(hù)理質(zhì)量管理;具備領(lǐng)導(dǎo)力及緊急應(yīng)變能力;3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、崗位簡(jiǎn)要職責(zé):

(1)在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定機(jī)構(gòu)護(hù)理SOP體系,推動(dòng)護(hù)理流程數(shù)字化、可追溯化管理;

(2)組織急救技能、老年心理學(xué)、失能照護(hù)等專項(xiàng)培訓(xùn),定期開(kāi)展護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)化考核

(3)監(jiān)督護(hù)理操作規(guī)范,組織部門查房;

(4)承擔(dān)規(guī)培護(hù)士臨床教學(xué)任務(wù);

(5)協(xié)調(diào)養(yǎng)老運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)內(nèi)突發(fā)護(hù)理事件的處理。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

3、薪資范圍:月薪7K以上(含提成)

三、報(bào)名渠道

1.可直接到臺(tái)江區(qū)社會(huì)福利中心報(bào)名/咨詢(聯(lián)系電話19905901151);

2.登錄福州人才網(wǎng)、好年華聚福州平臺(tái)搜索“福州臺(tái)投百齡幫康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司”查詢發(fā)布的相關(guān)崗位進(jìn)行線上報(bào)名

四、符合應(yīng)聘條件的報(bào)名人員參加面試環(huán)節(jié)需提交的材料 

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2、身份證;

3、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等證書(shū)。

上述材料需要原件和復(fù)印件,原件審查后歸還。報(bào)名人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間隨時(shí)保持通暢。

五、特別說(shuō)明

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)求職報(bào)名者不符合相關(guān)要求,弄虛作假等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2025年8月13日